Wen suchen wir?

Was macht ein Softwaretester (m/w/d) im Bereich Personalzeitwirtschaft bei SP_Data?  
Bei SP_Data trägst du als Softwaretester (m/w/d) im Bereich Personalzeitwirtschaft zur Optimierung und Weiterentwicklung unserer bestehenden Softwarelösungen aktiv bei.  
In einer agilen Arbeitsumgebung arbeitest du bei der Umsetzung von Anforderungen aus Projekten sowie bei der Weiterentwicklung unserer Lösungen mit. Dabei arbeitest Du eng mit den Softwareentwicklerinnen und Softwareentwicklern aus Deinem Team zusammen und sorgst mit Ihnen zusammen für die hohe Qualität unserer Produkte. 
Du verstärkst ein engagiertes Team und arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Entwicklungsteams und aus den anderen Abteilungen zusammen.  
Bei SP_Data kannst Du viel Neues lernen, Dich mit Fachexperten austauschen und Dich durch interessante und herausfordernde Aufgaben weiterentwickeln.

Das ist dein Aufgabenbereich bei uns

• Erstellung, Durchführung, Auswertung und Dokumentation von manuellen sowie automatisierten 
  Softwaretests
• Konzeptionierung und Umsetzung sowie Weiterentwicklung der bestehenden Testverfahren
• Sicherstellung der Qualität der entwickelten Lösungen im Rahmen der Entwicklungssprints 
• Überprüfung der Akzeptanzkriterien und Bewertung der Testergebnisse
• Aktive Mitgestaltung bei der Umsetzung der Anforderungen im Entwicklungsprozess

Das wünschen wir uns von dir

• Du hast praktische Erfahrung im Bereich Softwaretests, idealerweise im Bereich kaufmännischer Software
• Du hast großes Interesse, dich intensiv mit komplexen Fachthemen zu beschäftigen
• Du bist kommunikativ, arbeitest ergebnisorientiert und verfügst über ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Du verfügst über eine hohe Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
• Du hast bereits Erfahrung in der Anwendung von Testframeworks gesammelt
• Praktische Erfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung wären ideal
• Idealerweise verfügst du über Datenbankkenntnisse oder verfügst über Kenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache

Das bringst du mit

• Du hast Informatik studiert oder verfügst über eine vergleichbare Ausbildung
• Du hast praktische Erfahrung im Bereich Softwaretests, idealerweise im Bereich kaufmännischer Software
• Idealerweise verfügst du über gute Datenbankkenntnisse im MS-SQL Umfeld
• Du hast großes Interesse, Dich intensiv mit komplexen Fachthemen zu beschäftigen
• Du hast bereits Erfahrung in der Anwendung von Testframeworks und Tools zur Testautomatisierung gesammelt
• Du bist kommunikativ, arbeitest ergebnisorientiert und verfügst über ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Du verfügst über eine hohe Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung

Deine Ansprechpartner

Lara Meier
HR-Referentin
+49 5221 9140 0
karriere@spdata.de

Jessika Pieper-Block
HR-Referentin
+49 5221 9140 0
karriere@spdata.de